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          企業(yè)健康,職工幸福!寧夏總工會積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建活動
          2022-03-16 18:38:13   來源:寧夏日報(bào)客戶端

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            寧夏總工會12351職工服務(wù)熱線近日接到一名女職工的求助電話,她的孩子被確診為重度抑郁,已休學(xué)一年,高昂的心理治療費(fèi)讓一家人不堪重負(fù),聽說寧夏總工會職工服務(wù)中心有免費(fèi)心理咨詢服務(wù)項(xiàng)目后想試一試。職工服務(wù)中心工作人員詳細(xì)了解了孩子的情況后,立即為其安排了線下一對一的心理援助。

            經(jīng)過咨詢師兩次疏導(dǎo),原本情緒低落的孩子漸漸愿意開口了,還說了一些自己的想法和感受。這位職工表示,通過悅心屋心理咨詢師專業(yè)、耐心地疏導(dǎo),看到孩子有所好轉(zhuǎn)后非常欣喜,感謝寧夏總工會為職工及時(shí)化解煩心事,把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。

            和這位職工一樣,如今越來越多的職工正在享受這份來自寧夏總工會的關(guān)愛。

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            寧夏總工會嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、政府關(guān)于健康寧夏行動實(shí)施有關(guān)工作決策部署,緊緊圍繞全區(qū)全民健康水平提升行動和健康城鎮(zhèn)、健康“細(xì)胞”建設(shè)總體要求,及時(shí)研究制定《自治區(qū)總工會關(guān)于開展2022年度健康企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》,不斷建立健全健康教育服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)職工群眾建立正確健康觀,提升企業(yè)健康管理和服務(wù)水平,滿足企業(yè)員工健康需要,推動實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

            打好“宣傳牌”,加強(qiáng)職工健康知識普及。以企業(yè)職工為重點(diǎn),廣泛開展職工健康知識宣傳教育活動,通過邀請衛(wèi)生防疫專家,積極聯(lián)合紅十字會,深入市縣工會、工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè),廣泛開展職工慢病防治、健康生活知識、必備健康技能、“心肺復(fù)蘇”徒手急救等健康知識培訓(xùn)活動,計(jì)劃每年面向職工開展心理健康教育講座和艾滋病防治教育講座各50場次。借助戶外職工驛站,強(qiáng)化職業(yè)病防治知識宣傳,提高職工自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力。

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            打好“服務(wù)牌”,注重職工健康服務(wù)保障。以企業(yè)為主體,做好女職工就業(yè)、生育保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)益維護(hù)工作,開展女職工學(xué)法用法講法直播季活動,運(yùn)用“一函兩書”女職工維權(quán)手段,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。實(shí)施女職工關(guān)愛行動,持續(xù)組織開展“兩癌”篩查、婚戀服務(wù),建設(shè)“愛心媽咪小屋”,為女職工健康服務(wù)提供有效陣地。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,保障快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者健康權(quán)益維護(hù),全力做好職工(勞模)療休養(yǎng)工作,建立“惠澤職工·關(guān)愛健康”體檢服務(wù)長效機(jī)制,持續(xù)開展職工健康體檢活動。組織開展職業(yè)健康傳播作品征集活動,評選職業(yè)健康傳播作品,推薦“職業(yè)健康達(dá)人”,調(diào)動一線職工和基層工會參與職業(yè)病防治的積極性。引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工積極開展技術(shù)革新活動,在安全生產(chǎn)實(shí)踐中開展“五小”活動,促進(jìn)改善安全環(huán)境,減少職業(yè)病危害。以“安康杯”競賽為載體,發(fā)動職工立足崗位查找職業(yè)危害,確保不留死角和盲點(diǎn)。

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            打好“組織牌”,推動試點(diǎn)和陣地建設(shè)。計(jì)劃選擇重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),開展健康企業(yè)試點(diǎn)建設(shè)示范工作,指導(dǎo)企業(yè)不斷完善企業(yè)管理制度、改善企業(yè)環(huán)境,完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,定期開展病媒生物防制工作,全面開展控?zé)煿ぷ鳎訌?qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生、用餐場所、廁所設(shè)置等管理,為勞動者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美的人性化工作生產(chǎn)環(huán)境,力爭全區(qū)全年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建健康企業(yè)示范點(diǎn)不少于30個(gè)。加強(qiáng)自治區(qū)、市、縣三級工人文化宮(職工文化活動中心)規(guī)范化建設(shè),積極打造“寧工學(xué)堂”等普惠化職工文化服務(wù)品牌,引導(dǎo)和支持企業(yè)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè),不斷滿足職工精神、文化、體育、健康教育需求。(寧夏日報(bào)記者 李志廷)

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